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找不到合适的工作确实让人头疼,但吉时派这款招聘软件确实有办法帮你化解烦恼。只需要一部手机,下载安装这个不到40MB的免费APP,就能接入庞大的真实招聘网络。最新版本2.1.7优化了简历解析算法,匹配效率更高了。
花3分钟创建个人简历,清晰写明你的技能和经验范围,系统就能根据这些信息自动扫描职位库。
主页面每天主动推送8-15个匹配度≥85%的职位,看到喜欢的直接点击「立即沟通」。
遇到存疑的岗位别犹豫,点击企业主页查看认证信息,或用内置聊天直接询问HR具体薪资范围(比如8-15K这种明确区间)。
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行业动态日报功能——每天早9点推送你关注领域的薪酬变动政策或资格证新规这类实用情报
简历智能诊断功能会扫描常见问题(像「精通office」这种模糊表述),给出具体修改建议(例如改成「能独立制作VBA自动化报表」)。对于跨行业求职者,岗位解读模块会用生活化比喻说明职责——就像把「用户运营」解释成「帮产品养出一群爱互动、肯花钱的忠实粉丝」。
上周测试时上传了一份互联网运营简历,2小时内收到4家公司的主动邀请,其中「喵星科技」的JD里明确写了需要「社群裂变策划能力」,而简历里刚好有对应的案例数据,这种精准匹配确实提升沟通效率。不过要注意,薪资面议的岗位建议先通过APP问清底线再决定是否面试。
刚更新的2.1.7版本做了这些调整:安装包体积从42MB压缩到39MB(安卓端);优化了中小企业的职位刷新频率(餐饮零售类岗位每天10点/14点双时段更新);新增薪资过滤器(可筛选显示≥期望薪资80%的岗位)
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